Sobre o Curso
Mercado
O papel social dos hospitais vem evoluindo junto com a medicina e os avanços tecnológicos, se transformando em lugares de prevenção e tratamento de enfermidades, auxiliados por equipamentos, máquinas e infraestruturas que dão suporte ao cuidado com o paciente. A complexidade da estrutura hospitalar está relacionada às características peculiares das atividades desenvolvidas e à diversidade dos serviços prestados. Sendo assim, diante da evolução da estrutura hospitalar, existe a necessidade de que os hospitais adotem uma gestão profissionalizada capaz de compreender e administrar sua complexidade organizacional.
Habilidades
- Compreender e administrar sua complexidade organizacional;
- Atuar na área hospitalar tendo assim melhor desempenho de suas funções voltadas à consecução de resultados empresariais;
- Impulsionar sua carreira e melhorar seu posicionamento profissional.
Área de Atuação
Hospitais
Clínicas
Consultorias Autônomos, etc.
Teorias e Práticas
- Exposição conceitual e aulas práticas;
- Trabalhos em equipe com pesquisa de campo e bibliográfica.
Perguntas Frequentes
Perguntas e respostas mais frequentes
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Cópia autenticada do Diploma (frente e verso) do curso superior ou comprovante de conclusão
Histórico Escolar
Carteira de Identidade (obs: CNH não substitui RG)
C.P.F.(se estiver no RG, não precisa)
Currículo
Comprovante de residência
01 foto 3×4.
Total de 374 horas/relógio ou 448 horas/aula.
Aulas 100% presenciais com um final de semana por mês:
- Sexta feira: das 18:30h às 22:30h;
- Sábados: das 8:00h às 18:30h. (intervalo de 1 hora de almoço);
- Domingos: das 8:00h às 12:30h.
O curso de MBA Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde tem por público-alvo profissionais graduados de cursos superiores em Administração, Administração Hospitalar, Economia, Contabilidade, Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, Psicologia, Serviços Sociais, entre outras, que pretendam atuar na área ou que busquem desenvolver e aperfeiçoar suas competências, com vistas à condução de negócios próprios ou obter melhor desempenho de suas funções voltadas à consecução de resultados empresariais, bem como impulsionar sua carreira e melhorar seu posicionamento profissional.